Patron hakkında yazışma fesih sebebi sayılmadı

Otomobil

Moderator
69d72f9867203389c5c36e59.jpg

Bir mühendis, çalıştığı şirket tarafından haksız şekilde işten çıkarıldığını, kendisine zimmetlenen cep telefonunun kişisel verilerini temizleyemeden alınarak okunduğunu belirtti ve tazminat, ihbar, yıllık izin ücreti gibi alacaklarının tahsilini talep ederek dava açtı. Davalı şirket ise davacının rakip firma çalışanları ile mesajlaşmalarında patronu ve iş arkadaşları hakkında hakaretlerinin tespit edildiğini bildirdi ve davanın reddini talep etti.

Fesihi haksız bulan mahkeme ayrıca WhatsApp mesajları okunarak, özel hayatın gizliliğinin ihlal edildiğine, işçinin manevi tazminata hak kazandığına karar verdi. Şirketin istinaf başvurusu üzerine dosya Yargıtay’a geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mahkemenin kararını hukuka uygun bularak onadı.

Yer: Beşiktaş... Sözleşmedeki madde başını yaktı: Vergi ödemeyen kiracıya şok!
Resmi Gazete'de yayımlandı! Standartlara aykırı araç plakaları ücretsiz yenilenecek
 
Geri
Üst